Wie man serioese Stellenangebote erkennt
Da die Arbeitslosenzahlen heutzutage sehr hoch sind, setzen die modernen Betrüger auf die Verzweiflung der Arbeitssuchenden. Diese suchen beispielsweise in den Printmedien nach Arbeitsangeboten.
Genau dort schalten die Betrüger ihre Stellenangebote. Sie versprechen viel Geld innerhalb kürzester Zeit mit einem geringen Arbeitsaufwand. Geworben wird meist mit einem hohen Gehalt und einer simplen Arbeitsbeschreibung. Aber genau wenn solche Angaben genannt werden, dann kann man davon ausgehen, dass diese Anzeigen nicht seriös sind. Die Firmen nutzen solche Angaben nur als Lockmittel. Wenn man sich dann daraufhin meldet, wird einem eine sehr nette Person erklären, wie leicht man das Geld verdienen kann, und dass das natürlich auf gar keinen Fall eine unsichere Angelegenheit ist.
Richtige, seriöse Stellenangebote erkennt man eigentlich ganz einfach. Meistens beginnen sie sofort mit dem Betreff. Somit also mit dem Suchen einer Arbeitskraft. Hierbei wird die Tätigkeit beschrieben und eine übliche Festnetznummer genannt. Nur selten verbirgt sich hinter zum Beispiel hinter einer Handynummer ein seriöser Arbeitgeber.
Es ist eher unüblich die Höhe des Gehaltes zu nennen. Eher werden die geforderten Arbeitszeiten genannt und unter Umständen wird noch eine Fähigkeitsanforderung geschildert.
Aber mehr bringen auch grosse Firmen in solche Angebot nicht ein. In einem dichtbesiedelten Land wie NRW ist es nicht verwunderlich, dass es viele Arbeitssuchende gibt. Und besonders in solchen Ländern, fallen die Menschen auf solche Trickbetrüger herein. Meist sind dann die Tätigkeiten mit einer Investition des eigenen Kapitals verbunden. Bis es dazu aber kommt, sind die Arbeitnehmer schon viel zu überzeugt von der Angelegenheit und sehen die Investition als Anlage in ihre Zukunft.
Sandra Müller
vz(at)hub-eisenach.de
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